Na edição desse ano, o tema principal é : “ O impacto das tecnologias nas Carreiras”,
subdividida entre as seguintes áreas:
Impacto da Tecnologia na:
(Saúde, Direito, Indústria, Entretenimento, Esporte, RH, Tecnologia em geral)
Você sabia que na sua instituição de ensino existe uma área focada na sua carreira e na sua preparação para o mercado de trabalho?
Sim!
Todos os meses diversas ações são realizadas pensando em desenvolver suas competências técnicas e comportamentais. Além de dar dicas básicas como: o que contar em um processo seletivo, como montar um LinkedIn atrativo e como começar a empreender. Para ficar por dentro, acesse o Youtube da sua instituição, lá tem muito material bacana.
E para não perder nada do que vem por aí, confira a nossa programação anual:
Graduado em Ciência da Computação e mestre em Engenharia Elétrica, com ênfase em Inteligência Artificial, Eber Duarte já tem mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia, onde já atuou como Desenvolvedor de sistemas em ambiente Web, especialista em banco de dados MySQL, tendo desenvolvido projetos de arquitetura e alta disponibilidade em MySQL.
Atualmente é CTO da Catho, onde está há mais de 14 anos, sendo responsável por toda a área de tecnologia, entrega de soluções para empresas e candidatos, bem como garantir a segurança e a estabilidade de todo o marketplace.
Pesquisador e Escritor
Especialista em Engenharia Financeira (Recuperação de Empresas)
Especialista em Engenharia Reversa (Ciência da Métrica)
Especialista em Engenharia de Linguagem (Métrica dos Sons Orgânicos)
Autor dos livros;
- Saia do Sufoco (renegociação de dívidas bancárias) (1998)
- Física da Linguagem (2009)
- 2012 e o Segredo do Alfabeto (em português, inglês e espanhol) (2011)
- Alfabetização e Reconhecimento Fonético Língua Inglesa (2015)
Projetos desenvolvidos;
- Programa Nacional de Alfabetização da Língua Inglesa baseado na Língua Portuguesa. (2016)
- Programa de Alfabetização da Língua Inglesa baseado na Língua Espanhola. (Para Países de Língua Inglesa) (2017)
- Projeto do Primeiro museu da origem da linguagem escrita baseado na métrica. (2019)
- Projeto Financeiro junto ao Governo DF – “START-UP na TV” (2021)
Atua como diretor Executivo Técnico e Operações na M. Dias Branco desde 2013 e possui mais de 30 anos de experiência no segmento de indústria de bebidas e alimentos. É pós-graduado em Supply Chain Management e Administrador de Empresas. Em sua experiência, atuou em grandes empresas cervejeiras e soft drinks.
Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento da Operação de Ticketing para os eventos Rock in Rio e The Town.
Suas principais responsabilidades são o gerenciamento de procedimentos e sistemas de ingressos, controle de acesso no local do evento, operação de bilheteria, relatórios de venda, controle financeiro e serviço de atendimento ao cliente.
Além disso, desenvolve planos de venda com o objetivo de aumentar a receita de ingressos e auxilia no desenvolvimento de planos de marketing.
Advogado e empreendedor. É Co-Fundador e CEO da BuscaJuris, plataforma de pesquisa jurídica que utiliza inteligência artificial e foi escolhida pela OAB como ferramenta oficial da advocacia.
Sócio da Dados Legais e da Future Law, foi CEO do Future Law Studio e Head de inovação em escritórios. Tem ampla experiência em consultoria, liderando projetos de inovação, aumento de eficiência e implementação de ferramentas tecnológicas para escritórios e departamentos jurídicos de grandes empresas.
Graduado em Educação Física pela UFRJ e Pós-graduado em Fisiologia do Exercício pela UGF
Sólida experiência na área de Preparação Física, Avaliação Física e Treinamento Desportivo, especialmente na integração com equipes interdisciplinares e atletas. Possuo 13 anos trabalhando na área de preparação de atletas de alto rendimento, com atuação em empresas como o CRF, CBDA e COB.
CLUBE DE REGATAS DO FLAMENGO | CUIDAR
Coordenador Científico do CUIDAR desde julho de 2022
Preparador Físico e Fisiologista do CRF nas modalidades Judô, Ginástica Artística e Nado Artístico de Janeiro de 2010 a julho de 2022
RIO 2016 | CBDA – 2009-2016
Preparador Físico da CBDA nas Seleções Júnior e Sênior de Nado Artístico de 2009-2013 e da Equipe Olímpica Rio 2016 de 2014-2016.
LONDRES 2012: 2010-2012
Preparador Físico do Projeto Time Rio-COB com o atleta Olímpico de Saltos Ornamentais César Castro para as Olimpíadas de Londres 2012.
PROJETO BEIJING 2008
Preparador Físico do Dueto Olímpico de Nado Artístico pelo COB até as Olímpiadas de Beijing 2008.
Saulo Harã formado em Tecnologia da Informação pela UNIABEU em 2003. Com mais de 20 anos de experiência profissional. Aos 15 anos quando teve seu primeiro contato com programação se apaixonou por desenvolvimento de software, desde então nunca mais se distanciou. Por se destacar no curso técnico em processamento de dados, foi convidado por um professor e na ocasião coordenador do curso para trabalhar em sua empresa. Foi o primeiro passo da sua trajetória profissional, aprendendo e construindo seu pensamento lógico que o ajudou a utilizar a tecnologia como ferramenta para resolução de problemas.
Já teve oportunidade de trabalhar com diversas tecnologias, atualmente é Gerente de Tecnologia na BR MED Saúde Corporativa. E tem como hobbies os jogos de tabuleiro e aquarismo.
Leizer Pereira é fundador e diretor executivo da Empodera!, Startup de RH com propósito de servir as empresas na preparação para jornada de mudança de cultura para inclusão e valorização da diversidade como fator estratégico para o negócio, empresa que desde 2016 também recruta, seleciona e capacita jovens universitários diversos de alta performance.
Coordenação Acadêmica da Estácio
Márcia Rocha, empresária, advogada integrante da Comissão da Diversidade Sexual da OAB/SP, com assento no Comitê de Direitos Sexuais da World Association for Sexual Health, pós-graduada em Educação Sexual e fundadora do Projeto Transempregos.
Marina atua em áreas diversas do direito envolvendo internet e tecnologia: privacidade e proteção de dados, responsabilidade civil na internet, direito do consumidor, direito do entretenimento e regulamentação publicitária, marketplaces e modelos online to offline. Tem experiência prévia em propriedade intelectual com enfoque em contencioso estratégico.
Seu trabalho envolve questões interdisciplinares de direito digital, como a elaboração, análise e revisão de contratos, termos de serviço e políticas de privacidade relacionadas a novos modelos de negócios em tecnologia, além de consultoria e implantação de programas de adequação à legislação de proteção de dados pessoais.
Integrante do Time de Tecnologia e Proteção de Dados (Machado Meyer Advogados). Co-fundador e Diretor da Liga de Direito Empresarial do Ibmec-SP (LDE). Vencedor do Global Legal Hackathon SP 2020.
Paula é publicitária por formação, graduada em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ e planejadora estratégica com mais de 28 anos em agências de comunicação. Liderou times de planejamento estratégico na Fischer, Y&R, Quê Comunicação e entre 2010 e 2016 foi a Head de Planejamento da NBS, onde trabalhou pra marcas como Oi, O Boticário, Coca Cola, Bob’s, BomNegócio.com, Petrobras e BR. Foi indicada três vezes como Profissional de Planejamento do Ano, pela ABP -Associação brasileira da Propaganda.
Apaixonada por inovação e processos criativos, dedicou-se ao estudo de métodos e aplicações de Design Thinking e Design de Serviços, no Brasil e no exterior. Foi sócia da Casa7 Pesquisa, entre 2016 e 2019, onde implementou a Casa del Otro, área de consultoria em Projetos de Inovação e Posicionamento de Marca e Negócio, onde desenvolveu projetos de diagnóstico e sprints criativos para marcas como OI, Oi Futuro, Raízen (Shell), Diageo (Smirnoff, Ypioca, Old Parr), L’ORÉAL, GPA (Pão de Açúcar / Extra), Grupo Soma (FARM, Animale) e Grupo Bodytech. Desde 2019 é diretora de planejamento da Artplan.
Paula é argentina, apaixonada pelo mar e co-fundadora da marca de jaquetas Kitecoat (upcycling de pipas de kitesurf).
Coordenadora de Marketing na Americanas S.A
Primeira atriz também autora de novelas do Brasil.
Formada em Filosofia pela PUC-RJ, foi a única atriz brasileira a participar da imersão Sundance Directors Lab com o longa Casa grande e a primeira profissional latina feminina a se formar em Showrunner na Media Exchange, Los Angeles, em 2014. Tem 30 anos de carreira como atriz e 20 como autora. Atualmente, segue trabalhando como atriz na Rede Globo de Televisão e, como autora, desenvolve conteúdos para o mercado nacional e internacional com equipes femininas diversas na DONA DE SI conteudos. É criadora da marca DONA DE SI e fundadora do INSTITUTO DONA DE SI.
Administradora com pós em Marketing, MBA em Gerenciamento de Projetos e liderança pela Wharton University e com mais de 15 anos tocando Grupo de Produtos e Unidades de Negócios em grandes empresas.
Apaixonada por problemas, inovar, fazer acontecer e desenvolver pessoas; atualmente é responsável pelo Jornada para o Futuro, frente de negócio do Grupo Cia de Talentos que tem como objetivo desenvolver competências essenciais em jovens com até 1 ano de formados, para que estejam mais bem preparados para o Mercado de Trabalho.
Formado em Relações Internacionais e Economia, está na IBM desde 2015, quando entrou na empresa como estagiário. Atualmente está liderando a frente de programas de talentos na IBM para América Latina, com foco na formação, desenvolvimento e nas mais diferentes formas de trazer novas mentes para o mercado da tecnologia.
Há 14 anos atua como profissional no setor de educação, com experiência em Desenvolvimento de Projetos Estratégicos e Gestão Orçamentária. Formado em Gestão de Recursos Humanos e cursando MBA de Administração Estratégica. Atualmente responde pela Coordenação da área de Parcerias Estratégicas da Yduqs.
31 anos, apaixonada pela vida, curiosa em muitos assuntos. Aprendiz eterna nesse mundão, gosto de aprender desde assuntos relacionados a gestão, até a tocar Cajón rs. Comecei a minha vida profissional na Economia e ainda no começo dela, conheci o RH, direcionando o rumo da minha carreira para a área de gestão. Com isso, trabalho há pouco mais de 10 anos na área de RH. E no RH já fiz de tudo um pouco e um muito, passando por empresas de serviços, produtos e atendimento. Hoje estou na BIP, uma consultoria de gestão de negócios e inovação e aqui sou Head de RH, com foco na experiência do colaborador, olhando especialmente os temas de atração e engajamento de talentos.
23 anos de experiência em Consultorias de R&S, Desenvolvimento, Orientação e Coaching de Carreira. Foi fundadora do Núcleo de Orientação Profissional da Cia de Talentos. Líder do Comitê de Diversidade do Grupo Cia de Talentos e multiplicadora de boas práticas para time e parceiros. Atualmente é Diretora de Insights, área responsável pela curadoria de conteúdo, mapeamento de tendências, inovação e pesquisas sobre jovens, trabalho, educação para carreira e diversidade & inclusão, retroalimentando o todo negócio do Grupo Cia de Talentos. Uma de suas pesquisas mais relevantes é a Carreira dos Sonhos que mapeia há 20 anos o que move a carreira dos em 9 países da América Latina, tendo quase 100 mil respondentes em sua última edição. Autora dos livros:Adolescências Construídas: A Visão da Psicologia Sócio-histórica; Carreira? Você está cuidando da sua?
É Pedagoga de formação, pela UFRJ, com especialização em educação a distância pela PUC-Rio e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela UFF. Atua com gestão estratégica de pessoas há mais de 15 anos, liderando times em empresas globais de real state (Brasil Brokers), energia (SGBH e SHV) e, mais recentemente focada em empresas de tecnologia, como MJV, OLX e Qconcursos. Dedica-se a pesquisas e estudos que dialogam sobre futuro do trabalho com o objetivo de atuar de forma efetiva nas jornadas das pessoas considerando experiência da pessoa candidata, experiência do colaborador, marca empregadora e cultura organizacional. Hoje está Chief People Officer do Qconcursos, EdTech do grupo Yduqs.
Diretora da Rede Globo. Minha primeira editoria foi Economia, estagiei em Rádio Comunitária e fiz um programa de Economia na antiga Rádio Imprensa. Depois migrei para o Esporte.
Entrei como estagiária no Núcleo de Comunicação da Estácio em 1998 e saí como gerente do Núcleo de Comunicação em 2007, foi quando resolvi digitar um currículo e ir à luta na televisão.
Entrei na Globo como prestadora de serviço em 2007, nos Jogos Pan Americanos. A partir daí fiz vários trabalhos como pesquisadora no Jornalismo da emissora.
No final de 2010 fui fazer o primeiro freela no Projac, no Vídeo Show. A partir daí fui contratada como produtora de quadros e minha carreira lá dentro só evoluiu. Fui promovida assistente de direção 1 ano e meio depois e, mais um ano e meio depois, promovida a diretora.
Minha carreira como professora universitária corria em paralelo, desde 2004. Como jornalista, fui jornalista responsável pela revista do Méier, repórter das editorias de economia e automóveis do Jornal O Dia, repórter de Educação no Jornal do Brasil.
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Empresas: BRMED
A pandemia ainda não acabou, mas já se percebe uma grande mudança na sociedade e no mercado de trabalho. Diante desse cenário, vamos discutir quais as competências humanas mais valorizadas.
Quais são as competências que passaram a ser mais necessárias frente ao novo mundo que se apresenta? Por que elas são tão importantes? Essas competências são válidas só para o mercado de trabalho ou também para o nosso dia a dia? Como desenvolver cada uma dessas competências e valorizá-las no mercado de trabalho?
AUTODESENVOLVIMENTO
Empresa: BuscaJuris
Qual o Impacto da tecnologia na área jurídica?
Troixemos um especialista e CEO da BuscaJuris, plataforma escolhida pela OAB como ferramenta oficial da advocacia, pra falar pra falar com vocês.
Tecnologia & Direito
Empresa: M. Dias Branco
Nesse painel, falaremos sobre o crescimento e o desenvolvimento da indústria devido a tecnologia e para isso, trouxemos a M. DIAS BRANCO que possui mrcas como, Richester, Piraquê, Adria e mais, para falar com vocês.
TECNOLOGIA E INDÚSTRIA
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Empresa: Rock in Rio / The Town
O objetivo do painel é trazer à tona a evolução em que a área de eventos passou e está passando. Para isso, trouxemos uma especialista diretamente do Rock in Rio e que também atuará no novo evento da marca o The Town.
Tecnologia & Entretenimento
Empresa: Flamengo e COB- Centro Olímpico Brasileiro
O intuito da conversa é falar sobre o tema que está sendo cada vez mais discutido:
O quanto a tecnologia vem impactando na vida e na performance dos alteras de Alto rendimento.
E para falarmos sobre esse assunto, troucemos o COB- Centro Olímpico Brasileiro e o Clube de Regatas do Flamengo.
Tecnologia & Esporte
Empresa: LinkedIn, Catho, The Easy English Formula
Recrutamento
Empresa: Rede Globo e Artplan
Com a pandemia o mkt digital ganhou muita força, seja para quem tem negócios como para quem quer trabalhar a sua identidade nas redes sociais e profissionais. A ideia do painel é mostrar algumas das tendências dessas ferramentas como marketing digital, análise de dados, teste A/B: informações para quem está começando a se interessar pelo tema.
Como as redes sociais podem impulsionar nossos negócios e nossa carreira? Como aproveitar a inteligência dos algoritmos? Como é planejada uma campanha digital? Quais os tipos de conteúdo que mais engajam? Que cuidados temos que tomar?
TECNOLOGIA E CARREIRA
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Empresa: Boticário
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Diversidade
Empresa: Academia do Universitário e BIP
Um bate-papo para responder as principais dúvidas de quem vai estagiar, como:
Quando começar a procurar estágio? Qual a diferença de estágio obrigatório e não-obrigatório? Quais os direitos de acordo com a Lei do Estágio? Estagiário tem férias? Por quanto tempo eu posso continuar no mesmo estágio? Posso fazer dois estágios ao mesmo tempo? Quantos estágios eu posso fazer enquanto estiver na faculdade?
CONEXÃO
Empresa: Institudo Dona de Si
O Empreendedorismo Feminino ganha cada vez mais espaço na sociedade brasileira. São milhares de mulheres que empreendem tanto por opção, como por necessidade. O objetivo desse painel é fortalecer as empreendedoras, dando informação e ferramenta para fazer o seu negócio crescer: Qual a diferença do empreendedorismo feminino para o convencional? Quais as principais barreiras que as mulheres enfrentam? Qual a principal dica para que o negócio decole? Qual o principal diferencial de se ter mulheres a frente de empreendimentos?
EMPREENDEDORISMO
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Empresa: QConcursos
O objetivo do painel é apresentar as tendências de recrutamento em Tecnologia. Hoje em dia há inclusive o termo Tech Recruiter: Qual a diferença de um processo seletivo tradicional para um de tecnologia? O que as empresas de tecnologia mais procuram em um profissional de tecnologia? Quais as competências comportamentais mais desejadas? Como são os processos seletivos? Eles têm etapas específicas? É preciso estar formado para aplicar para vagas de TI?
CONEXÃO
Empresa: Americanas SA
O relacionamento nas redes sociais é uma estratégia que impacta positiva e diretamente para a satisfação do cliente e do potencial cliente. Nesse painel você vai entender como balizar as visões do seu cliente na sua tomada de decisão, além de exemplos de iniciativas para trazê-lo para o centro do seu negócio.
EMPREENDEDORISMO
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Empresa: Workalove
O aumento da expectativa de vida promove uma grande mudança no mercado de trabalho, todos nós teremos 2 ou 3 carreiras durante nossa vida profissional. Como tratar esse tema? Como saber que é hora de mudar de carreira? Como fazer esse processo? Quais os desafios? Que reflexões fazer, o que observar?
CONEXÃO
Empresa: Transemprego
Esse tema ainda aparece de maneira muito tímida. A ideia do painel é apresentar a Transemprego, contar o porque ela foi criada, o trabalho que vem sendo feito com empresas do setor. Além de provocar reflexões na audiência. Como a discussão permeia a vida pessoal e profissional de todos nós.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Empresa: FoodLab
O empreendedorismo gastronômico tem uma barreira de entrada muito pequena. É simples começar a fazer doces, salgados para vender e assim incrementar a renda. Mas como profissionalizar esse "bico", gerando renda, ganhando mais clientes e transformando efetivamente num negócio?
Qual a diferença do empreendedorismo gastronômico para os outros? Qual a principal dificuldade? Qual o principal risco? O que olhar para garantir que o negócio cresça e se mantenha.
EMPREENDEDORISMO